為貫徹落實“共創(chuàng)、共享、共榮”的企業(yè)精神，充分體現(xiàn)“一起成長，共同提升”的人才選拔機(jī)制，鼓勵一線員工提高素養(yǎng)和能力，公司制定了《月度優(yōu)秀員工評選辦法》，并成立了以總經(jīng)理任組長的“月度優(yōu)秀員工”評選小組。7月28日，總經(jīng)理駱偉棟先生召開了優(yōu)秀員工座談會，為首批27名月度優(yōu)秀員工一一頒獎并合影。會上，優(yōu)秀員工暢談各自的工作心得，或提出合理建議；總經(jīng)理與優(yōu)秀員工親切交談，對他們寄予厚望，希望他們?yōu)楣镜陌l(fā)展，為個人職業(yè)生涯發(fā)展繼續(xù)努力。